Mission de conseils stratégiques pour la coopérative Multifolia
« Noémie Laroche conduit actuellement une thèse de doctorat au sein de LAB TO FIELD et de l’UMR Biogéosciences sur l’effet de l’alimentation sur les helminthes, le microbiote et l’immunité dans le gros intestin du cheval.
Les premiers résultats sont passionnants et confirment que le parasitisme varie significativement en fonction du régime alimentaire, et notamment de l’inclusion de sainfoin déshydraté Equifolia dans l’alimentation des chevaux. Ces résultats ont été présentés au congrès européen de recherche en nutrition équine EWEN 2022, et ont été salués par la communauté scientifique. »
Nous remercions Multifolia pour sa confiance.
En savoir plus sur le conseil stratégique pour la filière équine.
Horse Development est l’agence de conseil en stratégie et marketing spécialisée dans la filière équine. Vous avez une idée innovante dans la filière équine ? Vous pensez avoir l’innovation qui révolutionnera le monde du cheval ? Vous avez un produit innovant pour l’équitation ? Vous envisagez de faire concourir votre innovation dans un prix de la filière équine (Journées sciences & innovations équines IFCE, Village des start ups Hippolia, Spoga Horse par exemple) ? Nous accompagnons chaque année des innovations équines. Contactez-nous pour connaître nos modalités d’accompagnement.
Mission de conseils stratégiques pour la Région Grand Est
Nous remercions la Région Grand Est pour sa confiance.
Pourquoi cette réflexion autour du Haras de Rosières-aux-Salines ?
« La filière équine est une filière économique à part entière, génératrice de valeurs ou encore d’emplois. Les chevaux et les ânes étant par ailleurs les seuls animaux à se prêter à une diversité incroyable d’activités et d’usages, elle en est néanmoins complexe à appréhender.
Dans cette filière, parfois au raisonnement plus passionnel que rationnel, des acteurs clefs ont longtemps soutenus les acteurs professionnels, comme les Haras nationaux ou de nombreuses associations transverses. Les Haras nationaux étaient, de 1665 à 2010, l’administration des haras publics français, chargée de l’élevage des chevaux, et constituant l’une des plus anciennes administrations françaises. Dans de nombreux sites historiques, répartis sur le territoire français, les Haras nationaux et leurs agents jouaient un rôle structurant pour la filière équine : gardiens de l’élevage français par la conservation et l’entretien de nombreux étalons, agents de contrôles pour la filière, aidants pour les manifestations et compétitions équestres, prêteurs ou loueurs d’infrastructures…
Suite au désengagement progressif de l’état à partir des années 2000, l’IFCE (Institut Français du Cheval et de l’Équitation) est né de la fusion (et disparition) des Haras nationaux et du Cadre Noir de Saumur. L’IFCE a ainsi connu de nombreux bouleversements et notamment, ses missions ont totalement évolué : les activités liées à la reproduction sont sorties du domaine public, les activités-supports pour la filière (aides aux manifestations…) ont quasiment disparues… L’IFCE conserve à ce jour principalement trois activités : Une activité de contrôles des équidés (le fichier d’immatriculation SIRE est toujours contrôlé par l’IFCE), une activité de diffusion de l’information, notamment scientifique, en lien avec le cheval et une activité de formation professionnalisante.
Les bâtiments des ex-Haras nationaux ont dès lors perdu leur rôle historique et, pour conserver ce bâti patrimonial unique, les collectivités devenues propriétaires de certains de ces lieux, recherchent des modèles économiques pérennes. »
En savoir plus sur le conseil stratégique pour la filière équine.
Webconférence « économie » pour l’Institut Français du Cheval et de l’équitation IFCE
Communiquer et vendre mon service autour du cheval
Rappelons que notre filière équine comporte de très nombreuses activités de services … École d’équitation, Pensions pour chevaux, Coaching à la maison ou en compétition, Travail du cheval, valorisation du cheval, Entraînement du cheval de course, drive ou monte en course, organisateurs de compétitions ou de courses hippiques, tous les métiers liés à la santé du cheval : Vétérinaires, ostéopathe, shiatsu, nutritionniste, … Maréchal ferrant.
Webconférence « économie » pour l’Institut Français du Cheval et de l’équitation IFCE
Comment raconter son histoire ? Un bon story-telling
Il suffit de se rappeler comme les histoires lues aux enfants peuvent les captiver pour constater l’efficacité d’un bon récit. L’histoire est porteuse de positif ou de négatif, et nous projette dans des émotions différentes. Écouter une histoire, lire ou regarder une série nous absorbe, nous interroge et peut même changer notre façon de voir les choses. Raconter l’histoire de son entreprise et ses acteurs est un passage important pour travailler l’image de marque et la réputation.
Il peut être en effet bien plus efficace d’utiliser un schéma narratif pour faire vivre des émotions et mieux convaincre le consommateur, plutôt que de mettre en avant les caractéristiques ultra formelles de votre produit / service ou de votre marque...
En savoir plus sur le conseil stratégique pour la filière équine.
Horse Development est l’agence de conseil spécialisée dans la filière équine. Vous avez le projet de développer une entreprise de services dans le monde du cheval ? De créer une activité de services pour les cavaliers ou propriétaires de chevaux ? Nous avons déjà accompagné de nombreuses entreprises de services dans la filière équine. Contactez-nous.
Étude de marché : Ecurie active dans le 40
« Notre projet est finalement autant un lieu de vie et de partage, qu’une écurie….Nous envisageons, notamment :
– Une écurie de pensions pour chevaux en « écurie active » (nourriture personnalisée et distribuée en plusieurs fois grâce à des distributeurs, vie en troupeau, espaces de repos …). Manège, carrière, système de coaching en vidéo à distance, rond de longe, piste de galop. Ouverture à de nombreuses disciplines dont l’équitation éthologique, libre choix du coach, petite équipe de compétition CSO …
– Un espace de télétravail ouvert aux propriétaires ou à d’autres personnes
– Un club-house ouvert sur la nature. Une table d’hôte et un espace d’accueil pour les groupes / séminaires.
– Un lieu d’accueil pour les enfants (soutien scolaire, découverte du cheval…) et un lieu de partage pour des personnes seniors, notamment autour d’un jardin partagé (en permaculture).
– Un atelier partagé pour créer des bijoux, faire du tricot, dessiner.
– Un lieu pouvant servir de base d’observation pour des unités de recherche, notamment sur le comportement du cheval.
Bref, un lieu agréable, plein de vie, et source de petits bonheurs, où respect de la nature, de l’homme et de l’animal sont les maîtres-mots. Nous envisageons de mettre à disposition de nos clients une « boîte à questions » et « une boîte à solutions.
Alors, vous avez apprécié la visite ? Aidez-nous à faire sortir de terre ce projet en continuant de répondre à ce questionnaire !«
En savoir plus sur les études de marché dans la filière équine avec Horse Development : vous avez un projet d’installation ?
Horse Development est l’agence de conseil spécialisée dans la filière équine. Vous avez le projet de créer une entreprise équestre ? De créer une activité dans le monde du cheval ? De développer un projet d’entreprise de services ou de produits à destination professionnels de la filière équine ? Contactez-nous.
Étude de marché : Ecurie active dans le 33
L’objectif est de proposer aux propriétaires de chevaux une pension à l’esprit convivial et ouvert.Divers types de pensions sont envisagées
– Box et sorties paddock quotidiennes OU box avec terrasse ou paddock accolé (Compris : foin + rations 3 fois par jour, accès aux installations. Gestion des guêtres et couvertures incluses pour les sorties paddock)
– Paddock individuel ou pré collectif (Alimentation sur demande, accès aux installations compris).
– Écurie active (chevaux en semi-liberté, différentes zones de vies, alimentation individualisée personnalisée et distribution en plusieurs repas…).
Une grande liberté sera laissée au propriétaire pour le choix de son enseignant/coach, et un intervenant proposera sur place des disciplines classiques (CSO / DRESSAGE) mais nous serons en mesure de faire découvrir d’autres disciplines / activités à nos cavaliers en fonction de leurs attentes notamment par des stages (travail à pied…).
Les infrastructures présentent sur place seraient notamment :
– Une carrière en microsable technique
– Un rond de longe
– Une piste de galop en sable (anneau et ligne droite)
– Un club-house ouvert sur la campagne environnante
– Un espace permettant le télétravail / coworking, avec coin cuisine (deux restaurants sont également présents dans le village).
– Possibilité de faire d’agréables balades dans les bois et les vignes en partant directement de l’écurie.
Dans un deuxième temps un manège ou la couverture de la carrière sera envisagé.
L’esprit du projet est le suivant : bien-être du cheval et plaisir du cavalier dans un environnement de petit village en proximité directe avec la nature.
Une grande attention serait portée à la santé et au bien-être de nos pensionnaires. L’écurie pourra vous aider à gérer la venue de vos prestataires (maréchal, vétérinaire, ostéopathe, etc.) pour vous faciliter le quotidien. »
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Horse Development est l’agence de conseil spécialisée dans les études de marché pour les projets d’installation ou de création d’entreprises équestres. Quels sont les étapes pour s’installer dans l’équitation ? Comment créer son écurie de propriétaires en toute sécurité ? Que dois-je connaître avant de lancer un centre équestre ? Comment réaliser une étude de marché pour mon projet d’équitation éthologique ? Quels étapes pour la création d’une écurie active ? Nous accompagnons régulièrement les porteurs de projets de la filière cheval. Contactez-nous pour connaître nos modalités d’accompagnement.